MADDE 46 - ÇALIŞMA VE İLGİLİ ESASLAR

Çalışma ile ilgili esaslar
Madde 46- (1) Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışanları ve işsizleri korumak, istihdamı artırmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.
(2) Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz.
(3) Küçükler ve kadınlar ile bedenî ve ruhî yetersizliği olanlar, çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar. Kadınlar ve erkekler arasında işe alınma, çalışma şartları ve ücretler bakımından ayrımcılık yapılamaz.
(4) Çalışanlar dinlenme, ücretli hafta ve bayram tatili ile yıllık izin haklarına sahiptir.
(5) Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri için gerekli tedbirleri alır.
(6) Asgarî ücretin tespitinde, çalışanların geçim şartları ile ülkenin ekonomik durumu gözönünde bulundurulur.

4 yorum:

Adsız dedi ki...

asgari ücret inşaallah gecinebilecek bir ücert düzeyine çıkarılır.

Adsız dedi ki...

(7) Çalışanlar hiçbir şekilde çalıştıkları iş yeri aleyhinde faaliyette bulunamazlar. İş yerini, alet, edevat ve teçhizatını tahrip edemezler. Üretimi yavaşlatıp durduramazlar. Üretim kalitesini düşürüp bozamazlar. İş yeri bilgilerini dışarıya çıkaramazlar.
(8) Kamu ve özel iş verenler tazminatını ödemeden ve mahkeme kararı olmadan çalışanın işine son veremezler. Mahkemeler 30 gün içinde bu davayı sonuçlandırmak durumundadır.
(9) Çalışanların ücretleri performanslarına göre kanunla tayin edilir.

Adsız dedi ki...

ben ne memurum nede devlet dairesinde çalışan birisiyim ben özel sektörde çalışan işciyim meslegim agır polise erken emeklilik var memur kendi hakkını savuna biliyor ya bizim gibi işçiler ne yapsın ezilmeye devammı ettsin bizlerin hakkını savunan yokmu bu memlekette çalişmasak açızz konyada ev kirası 350tl elektirik 38 tl su 15tl toplam 403 benim asgari ücretimden geriye kalan 173 tl 3tanede elinizi öper bebem var hadi buyrun ne yiyeli ne içelim? cevabınız bekliyorum saygılarımla

Adsız dedi ki...

kamuda çalışan personelin yaklaşık olarak aynı maaşı alması yolunda bir çalışma olabilir.. mesela performansa göre maaş.. memur 8-5 çalışırken amir 3-5 imza ile akşamı eder ve aralarındaki maaş farkı uçurum gibidir..

Yeni anayasa yapılmalı mı?

AKP'nin tavrı kürt sorununun çözümüne olumlu katkı yapıyor mu?

DTP'nin tavrı kürt sorununun çözümüne olumlu katkı yapıyor mu?